嫁「小学生になったし復帰するわ」 俺「りょ」 → 週2のパートで俺の収入をはるかに超える

医者の給料ってすげーな

嫁が医師免許持ってるんだけど俺の転勤についてきてもらうので退職
3人出産して、ずっと専業主婦
下の子が小学生になり12年振りに復帰

検診センターで働いてるんだが時給15000円だって
週2のパートだが俺の収入をはるかに超えた

看護師で時給2000円の求人出すとこもあるからな
医療は人件費高いわ

需要に対して供給が少ないからな
高い教育費払って資格とったんだからそれくらい貰わなきゃ割に合わんだろ

医療はつねに人手不足だからな…
ここで大事なのは時給15000払ってでも人手が求められるほどの過酷な環境で嫁さんが働いてるってとこだな

>>83
それは安い気がするんだが、どうなんだ？

看護師は都市部のでかい病院でパート時給1500〜1700くらいが相場
個人クリニックで2000円越えがたまにある
保健センターとかの公立機関だと時給1400円くらいかな

一般事務の派遣ですら1500円以下なんてないぞ？
看護師って厳しいんだな。

そら派遣はな

そりゃ市民病院やら保健センターやら地方公共団体の赤字部門の最たるもんじゃねーか
時給低くもなるわ

ttp://www.hatarako.net/contents/heikin_jikyu/kanto/1402/

まあ平均、だけど
一般事務もどこの一般事務になるかで違うんじゃね？
看護師も治験の看護師は割と楽で高給と聞く

>>90
一般事務平均で1500円割れてるんですがそれは

意外と知らない人も多いけど、一部の例外を除いて医療系の人材も供給過剰になりつつある
例えば、医師で不足しているのは小児科医や産婦人科医で、その他は足りてるか寧ろ余ってる
看護師では、正看護師は引っ張りだこだけど、准看護師は人余り状態
もちろん、地域差もあるので一律には語れないけど

>>97
地域差もあるというより、地域によって医者の偏在がありすぎる。
医者あまりの大都市圏と医者が足りなくて困ってる地方という構図。

>>97
准看護師は国のお達しで「できるだけ正看とってね」って言われてるんじゃなかったけ？
だから准看卒の准看を採用するとキャリアアップで正看を取らさざるを得なくなって、その資格取得の間穴が開いて結局穴埋めに他の人雇ったり周りがカバーしたり…と、
二度手間になるから積極的に採らないとこが多いと思う。
元から正看護師の学校通ってて、国家試験落ちて准看なったんだったら来年もチャレンジできるけどね